Nos Engagements et nos Clients
NOS ENGAGEMENTS POUR NOS CLIENTS
- Respecter la plus stricte confidentialité de nos missions et s'interdire d'utiliser les informations reçues à d'autres fins que la réussite de nos missions.
- Adapter parfaitement nos compétences à vos besoins en intervenant sur la base d'une proposition écrite qui définit avec précision le contenu et les modalités de notre mission.
- Dans le cadre des objectifs que vous avez définis, tirer le meilleur parti avec vous, de votre contexte, de votre organisation, de vos moyens humains et de vos systèmes d’information.
- Vous écouter – Valider nos méthodes avec vous.
- Entretenir une Qualité permanente de nos services.
- Respecter vos délais et vos coûts.
- Entretenir l’échange avec vous par l'information et la documentation. Vous tenir informé régulièrement de l'évolution de la mission (réunions de coordination, compte- rendus et documentation).
- Former vos équipes si nécessaire.
QUELQUES EXEMPLES DE MISSIONS MENEES PAR NOS EQUIPES :
- Société de service dans le secteur de l’Edition Informatique (80 M€ de CA – 400 personnes) : définition, pilotage et mise en œuvre d’un nouvel ERP.
- Groupe dans le secteur du Transport (2.000 M€ de CA) : dans le cadre de la création d’une structure « holding » de Groupe, définition des processus de travail cibles pour les fonctions centralisées.
- Groupe industriel dans le secteur du Prêt-à-porter (400 M€) : définition et organisation de la mise en place d’une trésorerie centralisée.
- Société dans le secteur Agricole (140 M€ - 400 personnes) : dans l’objectif d’une optimisation des processus métiers, définition et formalisation des flux métiers, puis des flux de gestion associés.
- Société industrielle dans le secteur du Textile (50 M€ - 250 personnes) : optimisation de la gestion des stocks.
- Groupe dans le secteur de l’Edition informatique (150 M€ - 900 personnes – Groupe côté) : intérim de la Direction Financière.
- Groupe industriel dans le secteur du Textile (130 M€) : gestion de crise.
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